CFAInscriptions
Le CFA de Chartres La Saussaye propose des formations par alternance dans les domaines suivants :
- Agriculture
- Paysage
- Agroalimentaire
- Restauration collective
Nous formons du CAP au Bac+3.
Nous sommes situés à 8 kilomètres de Chartres et accueillons environ 200 apprentis sur un site de 5 hectars arboré avec un service de Restauration et d’internat.
Le projet stratégique du CFA de Charters – La Saussaye est lé déclinaison du Projet d’Établissement de l’EPLEFPA (2020-2025.
Il s’articule autour de quatre axes :
- 1er axe : Enseigner et former autrement
- 2ème axe : Vivre ensemble
- 3ème axe : Transition écologie, agroécologie
- 4ème axe : Notre EPL partenaire de son territoire et des professionnels
Pourquoi l'apprentissage ?
Il a pour but de permettre à de jeunes (de 15 à 29 ans maximum au début de l’apprentissage) de suivre une formation initiale (théorique et pratique) en vue d’obtenir une qualification professionnelle sanctionnée par un diplôme ou un titre à finalité professionnelle.
Acquérir une expérience professionnelle, confronter vos connaissances théoriques et pratiques aux réalités du terrain, préparer un diplôme en percevant une rémunération tous les mois, avoir l’opportunité de faire vos preuves et d’être recruté plus facilement à l’issue de votre formation.
L’apprentissage est un méthode d’eneignement très constructive. En passant du temps en entreprise dès votre formation, vous pourrez acquérir une expérience qui facilitera votre recherche d’emploi.
Mettre en pratique ses connaissances théoriques
L’un des avantages de l’apprentissage est que cette solution vous permet d’acquérir une expérience sur le terrain tout en continuant à vous former. Concrètement, cette formule vous aidera à mettre continuellement en pratique les connaissances théoriques et pratiques acquises en centre de formation. En effet, grâce aux missions qui vous sont confiées dans l’entreprise, vous pouvez immédiatement appliquer ce que vous avez appris dans votre centre de formation. Vous pouvez aussi acquérir des connaissances complémentaires aux ôtés de votre maître d’apprentissage.
Par ailleurs, cette combinaison entre les connaissances théoriques et pratiques et l’expérience professionnelle vous donne une vision globale sur les problématiques du métier et les solutions à mettre en place poru les surpasser.
La rémunération
L’apprentissage vous permet non seulement d’avoir vos frais de scolarité pris en charge, mais également de toucher un salaire en contrepartie du travail effectu en entreprise. Cette rémunération est calculée selon un pourcentage du Smic en fonction de votre âge, de votre progression dans le cycle d’apprentissage et du niveau de diplôme.
À noter ; votre salaire n’est pas imposable, dans la limite du Smic, y compris en cas de rattachement au foyer fiscal des parents. D’autres avantages financiers peuvent également être prévus par le contrat d’apprentissage, tels que des primes. Ces facilités vous permettent ainsi d’accéder à l’indépendant financière tout en gagnant en expérience professionnelle.
| En 1ère année de contrat d’apprentissage |
| Âge de l’apprenti | Moins de 18 ans | De 18 à 20 ans | De 21 à 25 ans | 26 ans et plus | ||
| Salaire Brut | 27 % du SMIC | 43 % du SMIC | 53 % du SMIC | 100 % du SMIC | ||
| 477 € | 760 € | 936 € | 1 766.90 € | |||
| En 2ème année de contrat d’apprentissage |
| Âge de l’apprenti | Moins de 18 ans | De 18 à 20 ans | De 21 à 25 ans | 26 ans et plus |
| Salaire Brut | 39 % du SMIC | 51 % du SMIC | 61 % du SMIC | 100 % du SMIC |
| 689 € | 901 € | 1078 € | 1 766.90€ |
| En 3ème année de contrat d’apprentissage |
| Âge de l’apprenti | Moins de 18 ans | De 18 à 20 ans | De 21 à 25 ans | 26 ans et plus |
| Salaire Brut | 55 % du SMIC | 67 % du SMIC | 78 % du SMIC | 100 % du SMIC |
| 972 € | 1 184 € | 1 378 € | 1 766.90€ |
L'accès à l'emploi
L’apprentissage vous permet de vous familiariser progressivement avec le monde du travail. Après votre contrat, vous serez mieux armé(e) pour dialoguer avec les recruteurs lors de votre recherche d’emploi, sans oublier que vous avez de fortes chances d’être embauché(e) par l’entreprise qui vous a accueilli en apprentissage.
Aide pour l'apprenti(e)
- La bourse de l’apprentissage et de l’alternance :
- Aides au financement du permis d conduite :
Chaque apprenti(e) peut prétendre à une aide financière de 500 € pour le passage du permis de conduire. À cette aide s’ajoute clele offerte par la région pour les majeurs (1000 € amximum, sous conditions). https://travail-emploi.gouv.fr/formation-professionnelle/formation-en-alternance-10751/apprentissage/etre-apprenti/apprentis-aide-permis
- Transport, Hébergement, Restauration :
Aides forfaitaires pour l’hébergement (6€ /nuitée), les restauration (3€ par repas) et le trnasport (jusqu’à 200€ en fonction de la distance Domicile/CFA).
À cela se rajoutent les aides forfaitaires de la région.
- Aide aux frais annexes pendant la formation
L’Opérateur de Compétences prendra en charge dès lors qu’ils sont financés par le CFA et les frais annexes :
– Frais Hébergement 6 euros par nuitée maximum
– Frais restauration par raps 3 euros maximum
– Frais de 1er équipement pédagogique, dans la limite d’un plafond maximal de 500€. N’hésitez pas à vous renseigner directement auprès de votre CFA.
- Aide Personnalisée au Logement (APL) et Prime d’activité (selon la situation)
Documents à télécharger
Certificat d'Aptitude Professionnelle Agricole - Jardinier paysagiste
Seconde Professionnelle - Nature, Jardins, Paysage et Forêt
Baccalauréat Professionnel Aménagement Paysager - Première
Baccalauréat Professionnel Aménagement Paysager - Terminale
Brevet Professionnel - Aménagements Paysagers
Brevet Professionnel - Responsable d'Exploitation Agricole
Brevet de Technicien Supérieur - Analyse, Conduite et Stratégie de l'Entreprise Agricole
Brevet de Technicien Supérieur - Bioqualim
Certificat d'Aptitude Professionnelle Agricole - Production Service en Restauration
Certificat de Spécialisation - Restauration Collective
Certificat d'Aptitude Professionnelle Agricole - Métiers de l'Agriculture
Certificat de Spécialisation - Conduite de Productions Maraîchères
Certificat de Spécialisation - Conduite de Production de Plantes à Parfum, Aromatiques et Médicinales
Licence Professionnelle - Conception et Production des Aliments
Quand s'inscrire ?
À compter du 1er Janvier 2019, les contrats d’apprentissage peuvent démarrer à tout moment de l’année : la durée du contrat (sous réserve de respecter la durée minimale de 6 mois) est réduite du nombre de mois écoulés depuis le début du cycle de formation.
La plupart des formations débutent au mois de septembre.
De manière générale, afin de boucler leurs effectifs au plus vite, les entreprises commencent à recruter dès le printemps.
C’est pour cela que si vous souhaitez être formé(e) en apprentissage, anticipez ces facteurs et lancez vos recherches dès le mois de mars.
Préparez en amont de vos recherches un pitch expliquant clairement votre projet professionnel, ce qui vous passionne dans votre futur métier et les avantages d’effectuer une formation en apprentissage.
Dossiers d'inscription
Compléter le document et l’envoyer à l’adresse mail : cfa.chartres@educagri.fr ou par courier
Documents à rendre pour inscription
Document d'information
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